
【心の成長とお金の成長が企業を成長させる】
お金の成長・・・売上、利益をあげる
心の成長・・・企業風土を良くする
ここで疑問が・・・
利益が上がったからといって企業風土が良くなるとは限らない
企業風土が良くなれば利益が上がる可能性はある 企業風土が良くなれば生産性が上がる可能性はある 企業風土が良くなればアイデアが出る可能性が上がる 企業風土が良くなれば協力し合う可能性が上がる 企業風土が良くなればスピードが上がる可能性がある 企業風土が良くなれば・・・
企業風土を良くする、つまり「一人ひとり心の成長」に注力することが、企業の成長にとって必須であり、早いのではないかと単純にそう思う。
知恵も モノも 関係性も 結局「人」が作り出す。
その資源である「人」を活かせる組織が健全な成長を作り出す。
そう思うと社員教育に力を入れる企業が多くないことは不思議なことです。
「一人ひとりを活かす心の人財育成教育」を提供する中で成果はどんどん出てきます。「あ~もっと人財活かしたらいいのに~!」と思うともったいないもったいないと思うこのごろです。

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