経営理念と自分
経営理念について話し合ってますか?
理念について話すには、
☆自分自身を知ること ☆会社の社会に対する存在意義を見出すこと ☆会社の中に存在する自分の使命と結びつけること
社長と一緒に話し合ってますか?
自ら引き出した理念を語る社長は、また先代から引き継いだ理念が腹落ちしている社長は、自らの内側にある言葉であるからこそ、伝えるにも引き出すにも愛というエネルギーが溢れ出します。
これが肝 これが軸 これが根本
理念が自分の言葉になったとき、私たちは動き出します。 これが自律となり、そして自立となります。 これらの人で構成された組織は共存であり豊かで強い。
理念は土台であり、軸であり、目指し追及し続けるものです。
理念は自分の言葉になっていますか?
健康企業風土についてのお問い合わせはこちら↓から
*は、必須項目です。
〔 お名前* 〕
〔 会社名 〕
〔 お問い合わせ項目* 〕 研修依頼講演依頼カウンセリング健康企業風土のための心理学講座心のしくみ塾特性セミナー人活セミナー理念セミナー性格検査 MBTIこころの勉強会お金に関する『心の取扱説明書』然現心還(心理・筆跡「本質」セッション)その他のご質問やお問い合わせ
〔 メールアドレス* 〕
〔 ご依頼・ご質問・お問い合わせ内容 〕
確認画面は出ませんので、送信前にもう一度内容をお確かめください。 確認できましたら「確認」にチェックを入れて、「上記の内容で送信する」ボタンをクリックしてください。
確認
Δ
Comments