rsf3904月27日読了時間: 1分人育3分Talking第156回「組織が変化するとき~中途入社編~」人育3分Talking第156回アップしました!引き続き「組織が変化するとき」シリーズです。 今回は中途入社をテーマにしました。 新卒入社とは違い、中途入社の場合は経験があるという前提で 迎え入れることが多いですよね。 迎え入れる側の期待や不安、 入社後にいろいろ感じるざわざわなどについて 話してみました。 #人育 #望む人生を生きる #生きる力を育む #本質を引出す #健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #観察 #興味 #関心 #安心 #自己開示 #共依存 #中途採用 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #組織の変化
人育3分Talking第156回アップしました!引き続き「組織が変化するとき」シリーズです。 今回は中途入社をテーマにしました。 新卒入社とは違い、中途入社の場合は経験があるという前提で 迎え入れることが多いですよね。 迎え入れる側の期待や不安、 入社後にいろいろ感じるざわざわなどについて 話してみました。 #人育 #望む人生を生きる #生きる力を育む #本質を引出す #健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #観察 #興味 #関心 #安心 #自己開示 #共依存 #中途採用 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #組織の変化
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