”今の自分の言葉” が未来を創っています。 自分の言葉がこの世に与える影響に気付いていますか？ だからこそ望む未来を語っていますか？ 私たちは思い通りにならないとき、または思い通りにならないと考えたときに恐れが心に生じます。...

人が辞めて行ったり、やる気をなくしたり、反抗したり、力を発揮していないと感じるには、その場またはその人に対してなんらかの影響力のある人が、「人が育たない行動をする」ことにより影響を与えています。 人の心がすくすく育つには、人が育つための学びが大切だとつくづく思います。...

存在を否定されたらこの世にいなくてもいいのではないかと考え始めるかもしれませんが、存在を否定する側に起こっていることを知ると・・・ リモートハラスメントという言葉が出てきています。テレワークのように働き方が変化し始めてもハラスメントはなくなりません。...

新たな時代、マネジメントを変化せざるを得ないということがでてきていると考えます。 働き方、考え方は変化し、仕事と生活の融合を必須とする時代が到来しました。 仕事と生活の調和であるワークライフバランスがやっと本当に実践するべき時がきたと思います。...

家族一人ひとりとの距離 社員一人ひとりとの距離 自分自身との距離 会えないだけに会いたくなったり。 離れてみたから違う視点で見ることができるようになったり。 焦点をあてるものが命を守るという明確なものになったからこそ今までのわだかまりが小さなものに見えたり。怯えたり。...

家族でいる時間が増えている今、そばにいればいるほど互いの違いに気付くことが増えているのではないでしょうか。 親の立場でこの内容を読んでいる方、子どもの立場でこの内容を読んでいる方、人を育てるという立場でこの内容を読んでいる方。...

メンタルはマインドでマネジメントできる。 英語をカタカナにして並べているので、どのように意味付けているかを書いてみました。 精神面は、思考・知力による意味づけによって管理できる。 自分の考え方、意味づけの仕方が自分の感情を引き起こします。...

普段はストレスがかかっているとあまり気付かない自分の心の状態 だんだん疲れていくのでなおさら疲れに慣れてきて「こんなもんだろう」と思いがちだったり、誤魔化したり。 しかし今はストレスがかかっている（正確にはストレスを自分にかけている）ことが意識できるので、ストレスをどのよう...

刻々と変化する情報に、どのように対応していくかが “安心か恐れか” の分かれ目になっています。 トップの迅速な対応と刻々と変化する状況に対応を変化させていく姿は、社員や家族やその組織（会社でも家族でも地域でも学校でも）に関わる人に安心感を与えます。...

私たちはストレスを感じてくるとやり始めることがあります。 それは２ポイントループ。 ２ポイントループって何？？？って思った方へ説明しますね。 私たちは五感によって情報を外の世界から入れています。そして自分の内側にある情報を出すときにも内部で五感を使っています。...

人は自分が思うようには 勝手には育ってくれません。 人はこのように育てようと思って育てないと育ちません。 育てようと思ったところでそのようには育ちません。 ましてや勝手に育つだろうは、当然自分が思った通りには育ちません。 大人だからできるだろうは、あまりに無策です。...

私たちは、ストレスを感じるとそのストレスに囚われてしまうことがあります。ストレスに囚われ始めると次にすることは原因を探し始めます。そして誰が悪い、何がダメだからだと何かしらの原因らしきことを見つけて、その原因を起こしただろう人や仕組みを責めるか、その原因である人や仕組みに自...

今、どのような表情をしていますか？ 今、どのような気持ちですか？ 優れたリーダーシップは感情のレベルに働きかけ人の心を動かすと言われています。 その感情が良い資質を引き出す熱意なのか。それとも不安や不協和音を引き出す感情なのか。...

心のしくみを伝えさせていただいているのは、一人ひとりが自分の状態を取扱い、望む人生を生きて欲しいという願いからです。 心のしくみは、脳の取扱説明書とも言われるNLP（Neuro Linguistic Programing ）という心理学です。...

仕事でも家庭でも友人とでも相談を受けた経験は誰しもあると思います。その時その相談に対していくら知識があってもコミュニケーションの質が良くなければ伝わらないことがあります。 コミュニケーションはわざわざ学んでいなくても通じているように思っているため、自分のコミュニケーションの...

自己肯定感が育つには ちょっとした行動へを承認することの積み重ねが自己肯定感を育てます。 ちょっとした行動を承認できるには、承認するポイントを見出す観察力が鋭敏であることが必須です。 観察力が鋭敏であるためには、自己対話ができている一貫性が重要です。...

大阪府中小企業家同友会の会員である川村義肢株式会社の見学会に伺いました。 今回のテーマは、障がい者就労支援の取り組みについてお話をしていただきました。そこで会社紹介および取り組みについてお話してくださいました社員さんたちの強く、優しい想いが印象的でした。...

仕事でも家庭でも友人とでも相談を受けた経験は誰しもあると思います。その時その相談に対していくら知識があってもコミュニケーションの質が良くなければ伝わらないことがあります。 コミュニケーションはわざわざ学んでいなくても通じているように思っているため、自分のコミュニケーションの...

仕事でも家庭でも友人とでも相談を受けた経験は誰しもあると思います。その時その相談に対していくら知識があってもコミュニケーションの質が良くなければ伝わらないことがあります。 コミュニケーションはわざわざ学んでいなくても通じているように思っているため、自分のコミュニケーションの...

心のしくみ塾を卒業された仲間からメッセージをいただきました！感謝です！ K.Iさま　経営者 当時、人間関係が難しい、自分に自信がないなどたくさん悩みがあり、知人の紹介でカウンセリンを受けていたのですが、何か違う。受けた後もスッキリしない感じでした。そんな中アーチに出会い、「...