人育3分Talking第206回 「感情のボリュームコントロール」アップしました！ 今回は「感情のボリュームコントロール」についてです。 私たちは常に感情と共にあります。 感情は出てくるものですが、その出力をボリュームという言葉に例えています。 突然激高したり、何も出力しなくなったり。 どれも自分を表現するに適切なのかに気付いていくことの大切さについて話しています。 ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #1on1 #人間関係 #整う #ととのう  #整うリーダーシップ #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #EQ #自己認識と他者理解 #感情の取り扱い方

人育３分Talking第205回 「気持ちの把握」アップしました！ 前回に続き「気持ちの把握」をテーマに話しています。 気持ちの把握をするのは内部の人だけではないのです。 専門家の質問や、外部の人だからこそ言えることがあります。 そのようなことについて話しています。 ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #1on1 #人間関係 #整う #ととのう  #整うリーダーシップ #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #EQ #自己認識と他者理解 #専門家に任せてみる

2026年新春スペシャル　 人育3分Talking第246回 「自分を知る」第１弾！アップしました！ 2026年新春スペシャル！あけましておめでとうございます！ 今年は「自分を知る」ということについて深めていきます。 自分は、自分のことをどれほど知っているでしょうか？ 相手のことはよく見えているように思いますが、相手を知るには自分を知った分だけ知ることができます。 そのようなことについて話しています。 ぜひご覧ください。 ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #1on1 #人間関係 #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #EQ #モヤモヤ #感情の取り扱い方 #トレーニング #目標設定 #自己理解 #感情マネジメント #自分を大事にする #気持ちは大事なサイン #認識の違い #自分を知る

人育３分Talking第204回 「EQ気持ちの把握」第2弾アップしました！ 前回に続き「気持ちの把握」をテーマに話しています。 気持ちの把握がなぜ大事なのか。 一緒に考えてみませんか？ ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #1on1 #人間関係 #整う #ととのう  #整うリーダーシップ #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #EQ #自己認識と他者理解

人育３分Talking第203回 アップしました！ 今回はEQスキルを高めていくのに重要な 「気持ちの把握」をテーマに話しています。 あなたは普段、自分が今どんな気持ちか 把握できていますか？ ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #1on1 #人間関係 #整う #ととのう  #整うリーダーシップ #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #EQ #自己認識と他者理解

第202回アップしました！ さて、今回も前回に続き「EQ」がテーマです。 今回は「自己認識と他者理解」について。 自分の気持ちや気分を「相手が〇〇だから私が△△の気持ちになる」と思ったことはありませんか？ これって何が起こっているのでしょうか？ そのようなことについて話しています。 ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #1on1 #人間関係 #整う #ととのう  #整うリーダーシップ #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #EQ #自己認識と他者理解

第201回アップしました！ さて、今回も前回に続き「EQ」がテーマです。 私たちは、自分の気持ちよりも相手の様子を伺うことが傾向にあるのではないでしょうか？ そして相手をコントロールしようと動き出すことはありがちなことです。 では、大切な自分の気持ちに注目しているでしょうか？ あなたはどうですか？ ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #1on1 #人間関係 #整う #ととのう  #整うリーダーシップ #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #EQ #コントロール

第200回アップしました！ 人育３分Talkingもおかげさまで第200回を迎えました。 ご視聴いただいているみなさま、本当にありがとうございます！ これからもみなさまの「人育」にお役に立てるよう 精一杯努めてまいります。 さて、今回は前回に続き「EQ」がテーマです。 EQがなぜ注目されるようになったのかについて お話しています。 ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #1on1 #人間関係 #整う #ととのう  #整うリーダーシップ #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #EQ

第199回アップしました！ 今回のテーマは「EQ」です。 EQとはEmotional Quotientの略で IQ（知能指数）に対して こころの知能指数と言われており 感情を取り扱うスキルのことです。 今回はEQとは何かお話しています。 ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #1on1 #人間関係 #整う #ととのう  #整うリーダーシップ #リーダーシップ開発 #心の知能指数 #EQ

第198回アップしました！ 前回から引き続き私たちが2025年に取り組んでいく 「整うリーダーシップ」について話してきました。 今回は前回に引き続き「意味づけ」について話しました。 ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #1on1 #人間関係 #整う #ととのう  #整うリーダーシップ #リーダーシップ開発 #意味づけ

第197回アップしました！ 前回から引き続き私たちが2025年に取り組んでいく 「整うリーダーシップ」について前回は「フレーム・視点」について話しました。 あなたは仕事についてどのような「意味づけ」をしていますか？ 「意味づけ」によって行動が変わっていきます。 そしてこれはどのような「フレーム」でみるかで「意味づけ」が変わるということについて話しています。 ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #1on1 #人間関係 #整う #ととのう  #整うリーダーシップ #リーダーシップ開発 #意味づけ

第196回アップしました！ 前回から引き続き私たちが2025年に取り組んでいく 「整うリーダーシップ」について「どこに視点をもっているのか」によって伝え方、伝わり方が変わってきます。 視点について話しています。 ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #1on1 #人間関係 #整う #ととのう  #整うリーダーシップ #リーダーシップ開発

第195回アップしました！ 前回から引き続き私たちが2025年に取り組んでいく 「整うリーダーシップ」について お話しています。 今回は「整う」ために何をする？ということを 考えてみました。 ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #1on1 #人間関係 #整う #ととのう  #整うリーダーシップ #リーダーシップ開発

第194回アップしました！ 今回のテーマは「整うリーダーシップ」。 私たちが今年取り組む新しいコンテンツの軸として このタイトルを設定しました。 「整う」って今あちこちで目にするフレーズですが それをリーダーシップという観点から考えるとどういうこと？ というのを話しています。 ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む #成長 #視点 #思考 #心のしくみ #自律 #自分で考えて行動する #俯瞰 #問題 #課題 #安心 #自己開示 #自分を大事にする #豊かな人生 #目的 #1on1 #人間関係 #整う #ととのう  #整うリーダーシップ #リーダーシップ開発