自分の ''本当の想い'' を 曇らせる思い込みに押しつぶされそうになっても 雲の向こうには青空があることを信じ 晴れるという思い込みで自分に戻ることはできる。 心豊かに生きるならば どれだけ周りから雲で覆われているねと言われても その向こうの青空を心の目で観て...

無知が無関心をつくりだし 無関心は疑問を生まず 疑問が生まれないことで気付くことがなくなります。 だからこそ教育が大切だと思います。 教え、教え合い 育み、育み合う 特に大切なのは「育」 これ無くして教育ではないと考えます。 教えただろう。 言っただろう。...

そのコミュニケーション 相手の 意欲を見たいのですか？ 萎縮を見たいのですか？ 本当に望むコミュニケーションしてますか？ ＃人育 #意欲or委縮

誰もが自分の心に''根''となる想いを持っています。 その根となる想いは価値観となり、自分にとってあらゆることの判断基準となります。 その根となる価値観はほぼ不変であり、自分を形成していきます。 価値観には優先順位があり 上位の価値観が大切であることはもちろんのこと...

社員共々育つ組織は、経営者やリーダーの観察力が鋭敏です。 少しの変化を捉え相談してこられます 。 人との関わりを大切にする社員が育まれているのか。 それともお金で動く社員が育まれるのか。 お金で育つ組織は、社員が人として育つことも稀にありますが、人としてというよりお金のため...

今回は上司あるあるシリーズです。 上司から仕事を丸投げされたということありませんか？ 「どうしていいのかわからない」 「詳細が聞かされていない」 など。 投げられた方は、受けないといけないと思うがゆえに色々な問題が起こってきます。 では、どのように伝える必要があるのか。...

今回のテーマは「考えない人シリーズ」です。 ミーティングや会議をするときに、話す人、話さない人、指名されるまで意見を言わない人など同じことが起こりがちです。 これは何が起こっているのかこれらのことについて話しています。 ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む...

企業にて人育研修をさせていただくなかで、経営者やリーダーに研修の振り返りや社員のみなさんの変化や気づきについてフィードバックの時間をとっていただきます。 このフィードバックの時間がとても重要で、経営者やリーダーにとっては自分の中を整理したり、大きな気づきの機会になります。...

人育3分Talking第73回アップしました！ 今回のテーマは「考えない人シリーズ」です。 考えてほしいと思うことが多々ある中で、リーダー側が自分のスピードで答えてほしいと思うことも有ると思います。 また答えを待ちきれずに言ってしまっていることもありませんか？...

人育３分Talking第72回アップしました！ 今回のテーマは「考えない人シリーズ第１弾」です。 何か質問されたときに即座に 「分からないです」 「考えたことありません」 「考えたくないです」 と答える人がいます。 その内側では何が起こっているのか？...

人育3分Talking第71回アップしました！ 今回のテーマは「リーダーの器」です。 前回まで「部下のモチベーションが下がるとき」 について深めてゆきましたが では、部下のやる気を引き出し育てていける リーダーの器とはどのようなものなのか お話しています。 ＃人育...

人育3分Talking第70回アップしました！ 今回のテーマは「部下のモチベーションが下がるとき」シリーズ第3弾です。 部下からの提案や意見などに対して 上司の対応次第でそのモチベーションを下げてしまうこと よくありますよね。 では、どのような対応をしたらいいのか。...

人育３分Talking第69回アップしました！ 今回のテーマは「部下のモチベーションが下がる時　第２弾！」です。 前回「部下のモチベーションが下がるとき」について話しましたが 下がる前には上がっていたという事。 とはいえ、知識や経験がまだそれほど身に着けていないとするならば...

人育３分Talking第68回アップしました！ 今回のテーマは「部下のモチベーションが下がる時」です。 どんなときにやる気がなくなるのか？ モチベーションが下がるということは、それまではモチベーションがあるということ。 どのような受け答えをしていますか？ 大切なこととは？...

人育3分Talking第67回アップしました！ 今回のテーマは「時間の使い方」第５弾です。 時間の使い方には ・時間の捉え方が違ったり ・持って生まれた性格が関係していたり ・・・ 自分と時間の関係について話しています。 これも興味深い事です。 ＃人育 ＃望む人生を生きる...

人育3分Talking第66回アップしました！ 今回のテーマは「時間の使い方」第4弾です。 時間もお金も人間関係も同じように表れてきます。 そこで大切なのは、コントロールするということ。 自分はコントロールできているのか？ そもそもコントロールすると決めているのか？...

「自分の本当の想いに出逢えて感動しました！」と目を潤ませ伝えに来てくださった方がいます。 良い組織にしたい！ 良い家庭にしたい！ 良い人間関係でありたい！ など より良くなりたいと誰もが思っています。 例えばそれが会社なら、社員の自律、自立、自発は、自ら気づくことから始まり...

人育3分Talking第65回アップしました！ 時間の使い方があまりうまくない人の特徴のひとつに 「後回しにする」というものがあります。 ドキッとした人いませんか？ いつでも出来ることを後回しにしてばかりいると どのようなことが起きるのか。 一緒に考えてみましょう。 ＃人育...

人育3分Talking第64回アップしました！ 今回のテーマは前回に引き続き「時間の使い方」です。 時間の使い方がうまい人は 「読む」「予測する」力が高いのですが では、それはどうやって身につくのか？ 「自分で考えて行動する」経験が どのようにつながっていくのかについて...

人育3分Talking第62回アップしました！ 今回は「心理的安全とは　第４弾！」 心理的安全という言葉はよく聞かれるようになりました。 そして心理的安全という言葉に囚われて、手段でしかないにもかかわらず目的になっていることってありますよね？...