人育3分Talking第41回「自律その３」をアップしました！ 今回のテーマは引き続き「自律」シリーズ第3弾です。 1回目は自律を促す要件、2回目はさらに自律を加速するために専門家の活用についてお話をしました。 今回は、育てる側のスタンスや関わり方またその要件についてお話し...

心の傷は回復しようとする。 にも関わらず心の傷のかさぶたがそのまま剥がれることを待たず その違和感に自ら剥がし そしてまた傷が癒えずに生傷のままとなり痛みを伴い続ける 傷の扱い方がわからず、なぜこんなことになったのかと 雑に扱い化膿し更に痛みを伴うことで触れられたくないもの...

「この会社しか知らないけど、いい会社やなぁと思います」と 若い社員が言葉にできるようになるまでの取組みをし続け 「10年前を考えると10年後にこんな会社になるなんて」と べテラン社員が言葉にできるまでの場を共につくろうとし続ける 社員全員がこんな会社であればと...

近い存在は共にいる時間が増える。 詳細まで行動を見ることも出てくれば、一挙手一投足まで気になることも出てくる。 これらが気になるのは、自分の考える行動と違うことをするからです。 そして自分の思い通りに行動してもらうために指摘し始める。...

人育3分Talking第39回アップしました！ 今回のテーマは「自律」です。 年始の箱根駅伝、ご覧になりましたか？ 優勝した青学の原監督のインタビューに出てきた「自律」という言葉。 ここから、自分で考えて行動する人を育てるためのポイントについて考えてみました。 ＃人育...

人育探究Lab始めました！ 毎月2回　6か月で人を育む課題を探求し解決していきませんか。 途中からの参加もOK!です。 経営者、管理職、部下、先輩、後輩、仲間、親、子・・・・ いろんな役割や立ち位置のもと、私たちは日々、人との関わりを通して多くの出来事を経験しています。...

人育3分Talking第38回アップしました！ 自分自身や日々一緒に過ごしている人の成長、 なかなか気づきにくいことはありませんか？ 時間とともに自分の視点も移動してしまうと 小さな変化を見逃してしまったり 出来るのが当たり前という認識になってしまったり...

人育3分Talking第37回2022新春スペシャル「どんな1年にしますか？」アップしました！ 想いは明確であればあるほど実現していきます。 例えば「〇〇したいなあ」では「したい」という状態は実現していきますが、できる状態までは実現しません。 これは興味深いことです。...

人育3分Talking第36回 2021年末スペシャル アップしました！ みなさんはこの一年どのような時間でしたか？ このコロナ禍でも目標設定をした人。目標は達成しましたか？ また思っていなかったことが人起こった人。 いろんな時間があったと思います。...