人育3分Talking第189回 アップしました！ 前回に続き「問題と課題」です。 「問題」を目の前にしたときに、よく「難しいな～」とつぶやいていませんか？ 「難しい」とつぶやくとそこで停滞してしまいますよね。 一歩踏み出すための切り替えフレーズをご紹介しています。 ...

人育3分Talking第188回 アップしました！ 今回のテーマは「問題と課題」です。 「問題」と「課題」という言葉、同じようなものとして捉えて使っている人が多いように感じます。 あなたはどんな使い分けをしていますか？ それぞれ意味を理解して使い分けていくことで問題解決をス...

人育3分Talking第187回 アップしました！ 今回のテーマは「主役になりたがる人たち」には「承認欲求」が大きく締めているという話です。 自分をどのように主役にするのか。 何かを悪者にして自分を輝かせようとしたり、人の話や気持ちを自分を主役にする道具としたり。 ...

人育3分Talking第186回 アップしました！ 今回のテーマは「主役になりたがる人たち」です。 人の話を聴いているとき、ついつい視点が自分にむいてしまうことってありませんか？ それは良いも悪いもないのですが、人の話を聴けていないかもしれないはどのようにして起こっている...

人育3分Talking第185回 アップしました！ 引き続き面談シリーズです。 今日のテーマは「面談の意義」について。 「面談？やってますよ」とおっしゃる経営者や上司の方々は 面談の意義をどのように考えて実践されていますか？ 面談にもいろいろなものがありますが...

人育3分Talking第184回 アップしました！ 引き続き面談シリーズです。 今日のテーマは「面談の主役はだれですか？」です。 それは部下ですよーということでしょう。 ではあなたはどれくらいの割合で話していますか？ 主役は誰か？興味深い質問です。 ＃人育...

人育3分Talking第183回 アップしました！ 今回は面談についてです。 あなたの面談は機能していますか？ 面談が苦手ということを聞くこともありますが、そこにはあることが欠けているから苦手という印象になるのです。 そのようなことについて話しています。 ＃人育...

人育3分Talking第153回アップしました！ 今回のテーマは「気づきを伝える」です。 あなたは部下やお子さんが「これをがんばる！」と決めて それにチャレンジしているときに 少しずつ出来るようになってきたことに気づいたら それをちゃんと言葉にして伝えていますか？...

人育３分Talking第152回アップしました！ 今回のテーマも「当事者と傍観者」シリーズです。 そこでよく聞く言葉として「言っても動かないんですよね」 表現は第2の表現であり、行動がもっとも重要な情報であるという言葉が心のしくみにはあります。...

人育3分Talking第151回アップしました！ 今回のテーマは「当事者と傍観者」です。 問題を前にしたとき、あなたは当事者意識を持ちますか？もしくは傍観者のようになっていますか？ 問題は問題と捉えた瞬間、自分の問題なのです。...

人育3分Talking第150回アップしました！ 前回に続き今回も「共感」について深めています。 一口に「悲しい」と言ってもその中身は みんな同じなのでしょうか？ 気持ちは取り出して見比べることが出来ないから 同じではないかもしれません。...

人育3分Talking第149回アップしました！ 今回のテーマは「共感」。 いろんな場面でよく聞く言葉ですが 共感ってどういうことでしょうか？ 共に同じ気持ちを感じること？ その人の気持ちが分かったと伝えること？ いったいどういうことなのか二人で探究してみました。 ＃人育...

人育3分Talking第148回アップしました！ 今回は「じゃあ何をしたらいいのですか？」と言ったり、聞いたりしたことは無いですか？ この言葉がでてくるのは、どのような思考のプロセスがあるのでしょうか。 やり方に囚われていたり、ある一点の行動だけを切り取って行動したり。...

人育3分Talking第147回アップしました！ 「人の考える機会をとっていませんか？」シリーズ第4弾です。 前回に続き「人の考える機会を取らないとはどういうことか？」という観点で「見守ること」について深めました。 見守ることが難しい人は基準が「自分」なのか「相手」なのか...

人育3分Talking第146回アップしました！ 「人の考える機会をとっていませんか？」シリーズ第3弾です。 今回は「人の考える機会を取らないとは？」という観点で考えてみました。 見守るってどういうこと？ そのためには何が必要なのか。 そんな話をしています。 ＃人育...

人育3分Talking第145回アップしました！ 今回は「人の考える機会をとっていませんか？」です。 「あの人はきっとこんなことを考えている」ということなど聞いた事、言った事はありませんか？ しかしそれは本当にその人の考えなのでしょうか？ それは誰のための話なのでしょうか？...

人育3分Talking第144回アップしました！ 今回は「人の役割をとっていませんか？」です。 自分がする方が早いとか、失敗して欲しくないとか、そんな気持ちがでてきてやってしまうことありませんか？ またそれを「良かれと思い・・・」と言ってやってしまっていたり。...

人育3分Talking第143回アップしました！ 「関係性と承認欲求」第4弾です。 今まで学校や研修などの学びの場や企業などの組織での 関係性と承認欲求についてお話をしてきましたが 組織ではない場でも人がいるとついつい上下関係を設定し...

人育3分Talking第142回アップしました！ 「関係性と承認欲求」第3弾です。 今回は、組織の中での関係性と承認欲求について深めました。 例えば職場。 本来の仕事の目的を果たすことよりも ついつい上司からの承認を得ようと 目的がすり替わってしまうことありませんか？...

人育3分Talking第141回アップしました！ 前回に引き続き「関係性と承認欲求」についてです。 大人になって自ら学びにいくとき、その場で承認されるために行動するということがあります。 自分を啓発するためにいくようなときに起こりがちだったりします。...