人育3分Talking第142回アップしました！ 「関係性と承認欲求」第3弾です。 今回は、組織の中での関係性と承認欲求について深めました。 例えば職場。 本来の仕事の目的を果たすことよりも ついつい上司からの承認を得ようと 目的がすり替わってしまうことありませんか？...

人育3分Talking第141回アップしました！ 前回に引き続き「関係性と承認欲求」についてです。 大人になって自ら学びにいくとき、その場で承認されるために行動するということがあります。 自分を啓発するためにいくようなときに起こりがちだったりします。...

人育3分Talking第140回アップしました！ 今回は「関係性と承認欲求」です。 私たちは、何かを教えてくれる人がいる場合、それを例えば先生だと思った瞬間、自分の中で関係性をつくりあげ、自分を下？に位置づけそれが行動となって現れることがあります。...

人育3分Talking第139回アップしました！ 前回に続き、和歌山県和歌山市の片男波公園にてロケをしました。 今回は「反省について」話してみました。反省という言葉を聞くと何だか悪いことが前提のような・・・ 普段の人育3分Talkingとの違いもお楽しみください。 ＃人育...

2024年新春スペシャルアップしました！ 2024年あけましておめでとうございます！ さて、あなたはどんな1年にしたいですか？ 私たちもどのようなことを大切にしてゆきたいか お話してみました。 ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土...

人育３分Talking第109回アップしました！ ポジティブバカシリーズ第１弾！ ポジティブシンキングと言い続ける人がいます。 それはポジティブに視点があるのではなく ネガティブに視点があるということ。 これらのことについて話してみました。 ＃人育 ＃望む人生を生きる...

人育3分Talking第107回アップしました！ 引き続き比較シリーズです。 今回は、そもそもの問いとして 「私たちはなぜ比較してしまうのか？」について 深めています。 ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む...

人育３分Talking　第１００回アップしました！！！ 質問シリーズ第２弾です 。 前回「質問する人は『相手が考えていることを考えている』」という ？？？のフレーズが出てきました。 それってどういうことだろう？というところから 質問する側のスタンスや意識によって...

人育3分Talking第９９回アップしました！ 今回は、「質問していますか？」ということについて話しています。 普段の会話の中で、伝えることはしていても、相手に尋ねることはそれほど多くない様に思います。 質問されることで、考え始め、気づきが始まるなんてことを話しています。...

人育3分Talking第95回 弱みシリーズ第２弾です！ 前回は、弱みを見せることが組織の安全性を高めるのに 有効なのかどうなのか？と話したものの まだ核心に到達しておらず。 そもそも、相手との「関係性」によるのではないか？ という視点で深めてみました。...

今回は上司あるあるシリーズです。 上司から仕事を丸投げされたということありませんか？ 「どうしていいのかわからない」 「詳細が聞かされていない」 など。 投げられた方は、受けないといけないと思うがゆえに色々な問題が起こってきます。 では、どのように伝える必要があるのか。...

今回のテーマは「考えない人シリーズ」です。 ミーティングや会議をするときに、話す人、話さない人、指名されるまで意見を言わない人など同じことが起こりがちです。 これは何が起こっているのかこれらのことについて話しています。 ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む...

人育3分Talking第73回アップしました！ 今回のテーマは「考えない人シリーズ」です。 考えてほしいと思うことが多々ある中で、リーダー側が自分のスピードで答えてほしいと思うことも有ると思います。 また答えを待ちきれずに言ってしまっていることもありませんか？...

人育３分Talking第72回アップしました！ 今回のテーマは「考えない人シリーズ第１弾」です。 何か質問されたときに即座に 「分からないです」 「考えたことありません」 「考えたくないです」 と答える人がいます。 その内側では何が起こっているのか？...

人育3分Talking第71回アップしました！ 今回のテーマは「リーダーの器」です。 前回まで「部下のモチベーションが下がるとき」 について深めてゆきましたが では、部下のやる気を引き出し育てていける リーダーの器とはどのようなものなのか お話しています。 ＃人育...

人育3分Talking第70回アップしました！ 今回のテーマは「部下のモチベーションが下がるとき」シリーズ第3弾です。 部下からの提案や意見などに対して 上司の対応次第でそのモチベーションを下げてしまうこと よくありますよね。 では、どのような対応をしたらいいのか。...

人育３分Talking第69回アップしました！ 今回のテーマは「部下のモチベーションが下がる時　第２弾！」です。 前回「部下のモチベーションが下がるとき」について話しましたが 下がる前には上がっていたという事。 とはいえ、知識や経験がまだそれほど身に着けていないとするならば...

人育３分Talking第68回アップしました！ 今回のテーマは「部下のモチベーションが下がる時」です。 どんなときにやる気がなくなるのか？ モチベーションが下がるということは、それまではモチベーションがあるということ。 どのような受け答えをしていますか？ 大切なこととは？...

人育3分Talking第67回アップしました！ 今回のテーマは「時間の使い方」第５弾です。 時間の使い方には ・時間の捉え方が違ったり ・持って生まれた性格が関係していたり ・・・ 自分と時間の関係について話しています。 これも興味深い事です。 ＃人育 ＃望む人生を生きる...

人育3分Talking第66回アップしました！ 今回のテーマは「時間の使い方」第4弾です。 時間もお金も人間関係も同じように表れてきます。 そこで大切なのは、コントロールするということ。 自分はコントロールできているのか？ そもそもコントロールすると決めているのか？...