人育3分Talking第43回アップしました！ これが出来ていない状態とはどのようなものなのかというところから 深めてみました。 後悔しない生き方をしたい方。 自分を大切に生きたい方。 ご自身と対話しながらじっくりご覧ください。...

人育3分Talking第42回をアップしました！ 今回のテーマは「自分の感性に敬意を払う」。 「自分の感性に敬意を払う」ってどういうこと？？？ 自分が「うん？」と違和感を感じたりしたときにその感性をどのように扱っていますか？ 蓋をしていませんか？...

「思考の仕組み」と「感情の仕組み」だと考えます。 私たちは、理解→納得という順番で行動へと移っていきます。 理解は思考であり、納得は感情です。 人を育む役割を担った人に必要なのは、この仕組みを知ることです。 リーダーの研修と言えば思考が必要とされる理論がほとんどではないでし...

人育3分Talking第41回「自律その３」をアップしました！ 今回のテーマは引き続き「自律」シリーズ第3弾です。 1回目は自律を促す要件、2回目はさらに自律を加速するために専門家の活用についてお話をしました。 今回は、育てる側のスタンスや関わり方またその要件についてお話し...

心の傷は回復しようとする。 にも関わらず心の傷のかさぶたがそのまま剥がれることを待たず その違和感に自ら剥がし そしてまた傷が癒えずに生傷のままとなり痛みを伴い続ける 傷の扱い方がわからず、なぜこんなことになったのかと 雑に扱い化膿し更に痛みを伴うことで触れられたくないもの...

「この会社しか知らないけど、いい会社やなぁと思います」と 若い社員が言葉にできるようになるまでの取組みをし続け 「10年前を考えると10年後にこんな会社になるなんて」と べテラン社員が言葉にできるまでの場を共につくろうとし続ける 社員全員がこんな会社であればと...

近い存在は共にいる時間が増える。 詳細まで行動を見ることも出てくれば、一挙手一投足まで気になることも出てくる。 これらが気になるのは、自分の考える行動と違うことをするからです。 そして自分の思い通りに行動してもらうために指摘し始める。...

人育3分Talking第40回「自律その２」アップしました！ 今回のテーマは前回の「自律」の続きです。 前回、自律を促すための仕掛けについてお話しましたが、今回はそれをさらに加速化するための「専門家の活用」についてお話しています。...

あえて『人が離れる』という視点でみてみると気付きがあります。 働いている人が辞めることは企業にとって痛手になります。 リーダーにとっては「何が原因だったのだろう」と考える悩みの種にも成りえます。 ではどうして人が離れていくのでしょうか？...

人育3分Talking第39回アップしました！ 今回のテーマは「自律」です。 年始の箱根駅伝、ご覧になりましたか？ 優勝した青学の原監督のインタビューに出てきた「自律」という言葉。 ここから、自分で考えて行動する人を育てるためのポイントについて考えてみました。 ＃人育...

人育探究Lab始めました！ 毎月2回　6か月で人を育む課題を探求し解決していきませんか。 途中からの参加もOK!です。 経営者、管理職、部下、先輩、後輩、仲間、親、子・・・・ いろんな役割や立ち位置のもと、私たちは日々、人との関わりを通して多くの出来事を経験しています。...

人育3分Talking第38回アップしました！ 自分自身や日々一緒に過ごしている人の成長、 なかなか気づきにくいことはありませんか？ 時間とともに自分の視点も移動してしまうと 小さな変化を見逃してしまったり 出来るのが当たり前という認識になってしまったり...

人育3分Talking第37回2022新春スペシャル「どんな1年にしますか？」アップしました！ 想いは明確であればあるほど実現していきます。 例えば「〇〇したいなあ」では「したい」という状態は実現していきますが、できる状態までは実現しません。 これは興味深いことです。...

人育3分Talking第36回 2021年末スペシャル アップしました！ みなさんはこの一年どのような時間でしたか？ このコロナ禍でも目標設定をした人。目標は達成しましたか？ また思っていなかったことが人起こった人。 いろんな時間があったと思います。...

人育3分Talking第35回アップしました！ 変化に対して抵抗を起こすことはよくあることですが、その変化は見えないからこそ怖くなる。 なので抵抗が始まる。 ということは、どのように変化していくのかを伝える側が見えるように、理解できるように、感じられるように伝えることは大切...

人育3分Talking第34回アップしました！ あなたは、会社で、家庭で、どのような抵抗を経験したことがありますか？ 話さないという抵抗。 ミスマッチなことばかり言う事での抵抗。 相手を困らせようという発言することでの抵抗。...

今年はどのような一年だったでしょうか？ 心身思考は豊かでしたでしょうか？ 新たなことに取り組んだ方。 思うように動けなかった方。 変化成長したと思える方。 ・ ・ ・ 俯瞰して自分を見ることはとても大切なことです。 23日木曜日　19時より　心財育成にて開催いたします。...

人育3分Talking第33回アップしました！ それぞれ役割についての思い込みってありますよね。 管理職なのだから・・・ 親なのだから・・・ 先生だから・・・ など。 そして勝手にその役割についての思い込みを相手に押し付け、その通りしてくれないと不満が出るなんて経験はありま...

人育3分Talking第32回アップしました！ 研修を受けただけ、受けっぱなしなんてことになっていませんか？ 人は行動を促されても「何のために？」ということが腑に落ちていないと学びも身につきません。 お金と時間を使っただけということにも・・・。...

人育3分Talking第31回アップしました！ 今回は和歌山県海草郡紀美野町のグランピング施設の たまゆらの里（ https://www.tamayura-sato.com/ )さんに お邪魔してがっつりミーティングとYouTubeの収録を行いました。...