心のしくみ塾を学ばれた方からお声をいただきました。 「この年にしてようやく私が私として生まれたような気分です(笑)」と。 美しく、豊かな言の葉です。 自分を生きていますか？ 他人軸で生きていませんか？ 自分で選択し、自分の選択に責任をとることができることが ”自由”...

人育3分Talking第19回アップしました！ 使われ過ぎているほどの言葉・・・「コミュニケーション」 コミュニケーションを伝達というならば、”伝えて達する”まで伝えているのか。 コミュニケーションをキャッチボールに例えられることもありますが、キャッチボールは投げればよいも...

人育3分talking第18回がアップされました！ 同じ視点でいてほしいという思いがあるのであれば何をすればそうなるのでしょうか？ 勝手に同じ視点にはなりません。話したところでなるとは限りません。 そうであれば、新たな視点を育むために相手に何をすればよいのか、について話して...

学校に行けない、行かない。 ゲームを止めない、止められない。 ご飯を食べない。 勉強しない。 言うこときかない。 ・ ・ ・ 色々な悩みを持っているお話を聞きます。 そして共通していることは、子どもを見ていないということ。 ？？？...

この1年半ほどでzoomをはじめ、オンラインの活用が一気に増えました。 その中でよく聞く言葉に「オンラインは話しずらい」「伝わりにくいよね」「本当に伝わっているかどうかわからない」「言いたいことが言えない」など聞きます。 そしてそれはオンラインのせいではありません。...

人育3分talking第17回がアップされました！ 今回は「風通しのよい組織」について話しています。 風通しのよい組織にすることは、目的ではありません。それは手段です。 そして何でも話せる組織といえば、「何でも言われてもな・・・」という声もお聴きすることがあります。...

人育3分talking第16回がアップされました！ 今回は、私たちが大切にしている、そして誰にとっても大切な「俯瞰力」について話しています。 とはいえ、「俯瞰力」をどのようにして鍛えたらよいのか・・・？ そこで有効なのが、「ケースメソッド」という手法です。...

子育てにしても、社員育てにしても、自分育てにしても、人と関り、自分が育む役割だと認識した瞬間から、それができているかをどれほど意識しているでしょうか？ 意識せずとも私たちは、良いも悪いも影響を出しています。影響を出していても相手が受け取るか否かは別ではありますが。...

人育3分Talking第15回アップしました！ 人育3分talking第15回 皆さんは、悩みや不安から抜け出すとき、何をしていますか？ 悩んでいる時、不安な時は、視野が狭くなりとも言えます。 ならば視野を広げればよいのですが、それが容易でないからまた悩むのですよね。...

恐怖心はあっという間に伝わります。 愛はじんわり伝わります。 恐怖心は一瞬の内に支配を生み出します。 愛は永遠の自立を生み出します。 恐怖心を与えた人に対しては遺恨が残ります。 愛を与えた人に対しては感謝が残ります。 恐怖心は心の貧困を生み出し続けます。...

人育3分Talking第14回アップしました！ 人育３分Talking第14回 今回のテーマは、私たちが普段よく使う言葉で「普通わかるでしょ」とか「普通行動するよね」とかこの 「普通」という言葉。 自分の普通は相手の普通ではないことに気づくことは大切なことです。...

人育３分Taking第13回アップしました！ 人育3分Taking第１３回 期待することはありますよね？ そしてその期待は、誰のための期待でしょうか？ この ”誰の” というところに気づかずに”期待”し、その期待通りにならず相手に対して残念がったり、腹を立てたりしていること...

自分が何をしているのか、どのような考え方をしているのかを知ると同時に相手は何をしているのか、どのような考え方をしているのかを知る。 これは心理という心の筋道に沿ったものであるからこそ、理解でき納得できる。 そして今まで何が起こっていたのかをそこにいる誰もが理解した瞬間組織風...

「8年前に心のしくみを知っていたら・・・」 「30年前に、あ〜ちと出会っていたらもっと楽に生きてこれただろうに」 とそれぞれの組織でお話しする中でこのような言葉がありました。 しかし、出会うのは今だったのです。 今だからこそ、そのように思えて、過去の経験に「今」深みや思いや...

人育3分Talking第12回アップしました！ 人育3分Talking第12回 例えば「幸せになりたいです」と言ったとき、「あなたにとって幸せって何ですか？」と質問すると「・・・？」となることってないですか？ 不安になったり、モヤモヤするのは、”曖昧”が原因です。...

人育3分Talking第11回アップしました！ 人育3分Talking第11回 「自分らしさ」と言う言葉を言い始めるとある沼にはまっていくことがあります。 「ありのままでいい」という言葉は良く聞くものの、それが嫌なことがあるのですから。...

課題を解決するために出た策は、過去の不安や不満を解消するためのもの。 その策が、望む未来を創っていくための大切な要素だという気付き、意味付けた瞬間、その案は愛に基づく一貫性となりその人、その組織を強くします。 対処療法としてしていたことが、実は組織の特徴であり、最も大切にし...

第10回人育3分Takingアップしました！ 第10回人育3分Taking 研修で何を得てきてほしいのか？ その目的を伝えているのか？期待を伝えられているのか？自分の組織では伝えられていますか？

「鬱になるのは暇だからですよね？」ある会話の中で出てきた言葉です。 その理由をお訊きすると「忙しかったらそんなこと考える暇ないじゃないですか。時間があるから色々考えて不安になったりするんですよ」 ☆鬱になるのは暇だから→それは違います。...

新入社員研修に送り出した経営者の方から、わざわざ電話をいただきました。社員さんが会社に戻られて「すごく良かったです。深い話でした」など報告してこられたとのこと。 伝わってます。大切なこと。 そして大切なのは心の学び。 この学びは生きることについて考えたことがある人に届きます...