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【筆跡・心理】書き納め&書初め会のお知らせ
やってきました!一年の締めくくりそして一年の始まり。 年末年始は自分のなかでけじめ、覚悟を決める時間にもなり得ます。 自分の中を深く見つめ、書き出した文字には、自分が現れます。 自分と向き合い、その状態をメッセージにしてお伝えします!...
rsf390
2019年12月24日読了時間: 2分


【豊かな組織であるために】アマゾンが大切にしていること
地球上で最もお客様を大切にする企業になること アマゾンジャパン合同会社のバイスプレジデントの渡部氏の話は、理念から始まりました。 その理念が「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」 毎年売上が30%成長しているとのこと。 1997年に株主に向けて...
rsf390
2019年12月21日読了時間: 3分


【心語録】今・自分の・想いを馳せることが
「今」 自分の使命役割に気付き 行動しようとしているならば 行動し始めたならば 行動しているならば それは一秒たりとも早くなく 一秒たりとも遅くない 「自分の」 根源にある種が 蠢き始め 殻を破り 芽を出す それが自然 「想いを馳せ」 今、この瞬間に未来が創られ...
rsf390
2019年12月20日読了時間: 1分


【心の育成・教育】望む結果になるために必要なこと
想い(根源)の意識化 今日、心のしくみ塾で学んでいただいた方から嬉しいご報告がありました。 社会に貢献されることを実現していかれる仲間は本当に素晴らしいです。 日本における今日的課題に取り組み 、地域に貢献し、上場企業と肩を並べメディアで取り上げられ貢献していかれる姿は本当...
rsf390
2019年12月19日読了時間: 2分


働き甲斐、生き甲斐の“甲斐”はどうすればできるのか
ヒトという人的資産は無限大 先日、神戸大学名誉教授 二宮厚美先生からお話を聞く機会をつくりました。 その中で多くの気づき、学びがありました。 「はたらく」とは 英語のlaborとworkの違いとフランス語の travail の意味から始まりました。 laborは単純な作業...
rsf390
2019年12月16日読了時間: 3分


【豊かな組織であるために】競合ではなく協同
先日、「日本経済の将来、日本はどこへむかうのか」というテーマでお話を聞く機会を持ちました。 その中で共感したことが、今日のテーマである競合ではなく協同という点。 十勝のパン屋「満寿屋」さんのお話。 すべて十勝産の食材でパンを製造し10億円の売上を達成されているそうです。...
rsf390
2019年12月12日読了時間: 2分


【心の育成・教育】理解より納得できることを大切にしてほしい
理解より納得できることを大切にしてほしい どれだけ良いことを言われても動けないことがあります。 思考は「理解」していても、感情が「納得」できていない証拠です。 私たちはどれだけ進化しても「思考と感情に一貫性が通らない限り“動き出してしまった”」とはならない生き物です。...
rsf390
2019年12月11日読了時間: 1分


【あ~ち語録】話した言葉が未来をつくる
”今の自分の言葉” が未来を創っています。 自分の言葉がこの世に与える影響に気付いていますか? だからこそ望む未来を語っていますか? 私たちは思い通りにならないとき、または思い通りにならないと考えたときに恐れが心に生じます。...
rsf390
2019年12月10日読了時間: 2分


【心の育成・教育】ドラマ 同期のサクラから~人が自ら動くとき~
ドラマ 同期のサクラから 12月4日 第8話 で主人公のさくらが会社に行けず、同期の励ましにも心が動かず伏せていた中で、同期の仲間が思いついたアイデアが、さくらがいつも心の支えにしていたじいちゃんからのFAX。 携帯から流れるFAXの音。...
rsf390
2019年12月6日読了時間: 2分


【豊かな組織であるために】人材は希望にも失望にもなりうる。だからこそ
人材は希望にも失望にもなりうる。だからこそ 私たちは新たに人と出会うとき、期待に胸ふくらませたりします。 そして出会い、ともにいる時間が続いていく中で、期待通りにならなかったり、考えてもみなかったことが起こったりしていくと、相手に対して絶望を味わうこともあります。...
rsf390
2019年12月5日読了時間: 3分


【心の育成・教育】怒りは管理するものではなく
怒りは管理するだけでは繰り返される 感情がでることは良いも悪いもありませんが、役立たない感情が出た後に、その感情に振り回され続けることは豊かではありません。 そしてその場で役立たない感情を変えるためにあれこれすることも役立つことはありますが、役立たない感情に至るプロセスを変...
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2019年11月29日読了時間: 2分


【あ~ち心語録】答えはここに
あなたが自分にとって大切な場所で見えない誰かに語りかけるとき それは内なる自分の声との語らいです 自分に問いかけ 自らの内なる声に耳を傾け 自らの声に応える この瞬間が何より大切なのです そしてその瞬間に過去も未来も現在も存在します...
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2019年11月26日読了時間: 1分


【心の育成・教育】人生が変わるとき
人生 日に日に良くなってきています! 人生が変わったと感じるときには、すでにそのための行動を自分が起こしています。しかしそれは無意識から突き動かされた行動だけに意識は気付いていないことが多々あります。 心のしくみ塾で学んで3回、その結果として次のような事が起こっています。...
rsf390
2019年11月25日読了時間: 3分


【豊かな組織であるために】まず話すこと そして質を上げること
まず話すこと そして質を上げること 最近、企業や相談業務やコンサルティングをしている方々から顧客や関わる方々により豊かな結果をもたらすことができるための心のしくみとコミュニケーションについて、研修のお声掛けをいただくことが増えてきています。...
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2019年11月21日読了時間: 2分


【心の育成・教育】不細工に生きてもいいじゃない
細工するのは誰のため? あっ!間違った。。。 恥ずかしい。。。 こんなはずじゃなかった。。。 こんなこと思ったことありませんか? もともと完璧なんてないんです。 完璧があるとするならば、自分や他人が設定した範囲のものです。...
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2019年11月14日読了時間: 2分


【豊かな組織であるために】人を活かす “3つのほう”
本気で自分を活かしたいなら 本気で関わる人を活かしたいなら 3つのほうが大切です。 近江商人の考え方に「三方よし」というものがあるように、人が活かされるには「3つのほう」が大切です。 ・情報・・・知識 ・方法・・・やり方 ・心法・・・心の在り方・心の働き方 一つ目の情報。...
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2019年11月7日読了時間: 3分


【心の育成・教育】共依存がわからないという時に起こっていることとは?
共依存のことを知っていただいた人がときどき言うことに「共依存がどういう状態のことをいうのかわかりません」という言葉。 共依存がわからないというとき、起こっていることは2つあると考えます。 一つ目は、“共存” 状態にいる場合です。...
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2019年11月5日読了時間: 2分


【豊かな組織であるために】ごちゃごちゃ言わんでええねん!?
ときどき聞く言葉で「ごちゃごちゃ言うな」というものがあります。 特に指示する側が相手にしてほしいことがあり、伝えた折に相手からその理由を聞かれたり、持論を言われたりしたときに押さえ込むように出てくる言葉のように思います。...
rsf390
2019年10月31日読了時間: 3分


【心のしくみ塾を学ばれて】
心のしくみ塾を学ばれた方からお声が届きました。ありがとうございます! 自分という人物が何を大切にし生きているかを知っただけでも笑顔になる S.Tさま 会社員 自分で自信を持ってしてきた事を否定するなんて信じられない。 何でこの人私が何回も言ってるのに通じないの?...
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2019年10月29日読了時間: 2分


【心の育成・教育】折れない心になるプロセス レジリエンス
最近よく聞くようになった言葉、レジリエンス。 復元力・回復力・弾力などと訳される言葉です。 また強靭な心とも言われています。強靭な心ってどのようなプロセスでできるのか考えてみました。 強靭な心には柔軟性が必要です。 折れない心にはしなやかさが必要です。...
rsf390
2019年10月28日読了時間: 2分
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