第120回アップしました。 「自分から逃げる人」シリーズ第3弾。 過去2回、自分から逃げる人について深めましたが では、どうしたら自分と向き合えるのか？ このテーマで深めてみました。 ＃人育＃望む人生を生きる＃生きる力を育む＃本質を引出す＃健康組織風土#人を育む#自分を育む...

自分の理念や信条と 実際の行動が伴っていないと それは信用には至らない。 ましてや信頼には程遠い。 自分がつくった理念や信条にそぐわない行動は 自分を裏切っていることに気づくことが必要です。 無意識を意識化することができることが重要であり、とはいえそれが、それと意識していな...

人を育むことを仕事としている人 企業を育むことを仕事としている人 興味があるだけでやっているのか 仕事としてだけやっているのか 自分の興味のため 自分の存在価値を知るため 自分のお金のため 上記のいずれも人生かけて人を育んではいない 誰といようとも どこにいようとも...

「自分から逃げる人」シリーズ第２弾。 自分から逃げている人は自分を守っているようで自分を守っていないことに気付いていない状態であることもあります。 そしてそれは自分への加害でもある。 そのようなことについて深めています。...

「自分から逃げる人」シリーズ第１弾。 自分から逃げるということは自分の恐怖心から逃げていること。 それは何の恐怖心なのか？ について話してみました。 ＃人育＃望む人生を生きる＃生きる力を育む＃本質を引出す＃健康組織風土#人を育む#自分を育む#成長#視点#思考#心のしくみ#自...

自分さえ我慢すれば・・・ 自分を犠牲にして・・・ 自分を責めて・・・ 誰も豊かにならない選択です。 その我慢はあなたを強くはしません。 虚しさそして怒りに変化し、自分を焼き尽くしたり、相手を責めたりし始めます。 自分を豊かに取り扱うと決めること...

気付いた瞬間に変化する 自分を知ると同時に相手を知る。 そして今まで何が起こっていたのかを そこにいる誰もが理解した瞬間 組織風土は一瞬にして変化する。 風土は徐々に変化するのではなく 気付いた瞬間に変化する。 それがリーダーならばなおのこと。...

人育3分Talking第117回アップしました！ 前回お話した男子高校生たちの「いいミーティング」。 どうやってそれが出来るようになってきたのか 普段大切にしていることについてお話してみました。 ＃人育＃望む人生を生きる＃生きる力を育む＃本質を引出す＃健康組織風土#人を育む...

人育3分Talking第116回アップしました！ 前回までよくない会議についてお話してきましたが 今回は「いい会議・ミーティングとは」について ある男子高校生たちの部活動の実例を用いて 深めてみました。 ＃人育＃望む人生を生きる＃生きる力を育む＃本質を引出す＃健康組織風土#...

健康組織風土であるために始めます！ 研修をさせていただくなかで面談もさせていただくのですが、個別にお話しすることで考えがまとまったり、悩みがでてきたり、目標が明確になったり、葛藤で止めていたものが解除できたり。 わずかな時間で自分の中が整理される、スッキリするこの仕組みを福...

人育3分Talking 第115回アップしました！ 今回は、あるあるシリーズで「なぜ会議で意見が出ないのか？」ということに焦点を当てて話しています。 今回は視点を変えて、意見がでてきたときにどのように取り扱えばよいのかということについて深めてみました。...

人育3分Talking 第114回 アップしました！ 今回は、あるあるシリーズで「なぜ会議で意見が出ないのか？」第２弾。 前回は、意見がでない理由について深めてきました。 それは信念や価値観に基づいたことを出力しているということ。...

人育３分Talking 第113回アップしました！ 今回は、あるあるシリーズで「なぜ会議で意見が出ないのか？」ということに焦点を当てて話しています。 そのとき何が起きているかについて深めてみました。 ＃人育＃望む人生を生きる＃生きる力を育む＃本質を引出す＃健康組織風土#人を...

人育3分Talking第112回アップしました！ ポジティブバカシリーズの続きです。 ポジティブがよくてネガティブはよくない。 そんな決めつけをしていませんか？ ネガティブを消してポジティブだけにしてしまうと どうなってしまうのか？ そんなところから話を深めてみました。...

人育3分Talking第111回アップしました！ ポジティブバカシリーズの続きです。 ネガティブな発言や気持ちにすぐ蓋をしてしまう人 いませんか？ なぜ、ネガティブなものに蓋をしてしまうのか？ そのとき何が起きているかについて深めてみました。...

人育3分Talking第110回アップしました！ ポジティブバカシリーズ第２弾！ ポジティブにもネガティブにも意味があります。 しかしポジティブが良くて、ネガティブが悪いとジャッジしていたりしませんか？ そしてその基準はどこにあるのでしょうか？...

人育３分Talking第109回アップしました！ ポジティブバカシリーズ第１弾！ ポジティブシンキングと言い続ける人がいます。 それはポジティブに視点があるのではなく ネガティブに視点があるということ。 これらのことについて話してみました。 ＃人育 ＃望む人生を生きる...

人育3分Talking 第108回アップしました！ 引き続き比較シリーズです。 今日は5月5日子どもの日。 GWも終盤ですね。 このぐらいの時期に新入社員の方々とお話すると 「先輩と自分を比べて落ち込む」 「先輩はすごいのに自分は全然仕事が出来ない」...

あえて『人が離れる』という視点でみてみると気付きがあります。 組織において人が辞めることは痛手になります。 ではどうして人が離れていくのでしょうか？ 組織において、それは企業でも家庭でも学校でも出てきた意見を受け取らずに潰していくことは有益な事ではありません。...

人育3分Talking第107回アップしました！ 引き続き比較シリーズです。 今回は、そもそもの問いとして 「私たちはなぜ比較してしまうのか？」について 深めています。 ＃人育 ＃望む人生を生きる ＃生きる力を育む ＃本質を引出す ＃健康組織風土 #人を育む #自分を育む...