人育3分Talking第61回アップしました！ 今回は「心理的安全とは　第３弾！」 心理的安全という言葉はよく聞かれるようになりました。 とはいえ、なぜ安全にならないのか？ 心理的安全を意識するあまりに言いたい事が言えないということがおこることでまた安全でなくなるということ...

人育3分Talking　第59回 アップしました！ 今回は「心理的安全とは」 心理的安全という言葉はよく聞かれるようになりました。 とはいえ、この言葉の解釈もひとそれぞれ。 またこれは組織の仕組みであると同時に個人のプログラムでもあります。...

人育3分Talking第58回　アップしました！ 今回は「失敗の活用法」 失敗シリーズ第４弾！ 失敗＝望んだ結果でなかったときに、失敗を活用していますか？ これはとても大切なことなのです。 そんなことについて話しています。 これはとっても大切で興味深いです。...

人育3分talking第56回アップしました！ 今回は「失敗を切り換えられない」 失敗シリーズ第２弾！ 失敗と意味づけた時にその思考を切り換える事が出来る人と出来ない人、出来る時と出来ない時の違いは何なのか？ 感情に振り回されていないのか？など実は大切なのは切り替えるという...

人育3分Talking第54回アップしました！ 今回は「考える力」をつけるには？シリーズ第５弾！！ 今まで考える人と考えることを止める人はどうしてできるのか？ どうすれば考える人を育むことができるのか？ 考えることを止める人には何が起こっているのか？...

人育3分Talking第53回アップしました！ 今回は、考える事を止めてしまう人には何が起こっているのかについて話しています。 どうして考えることができなくなるのか？ どうして考えることを止めてしまっているのか？ ここがわかることは、とても大切です。...

人育3分Talking第52回アップしました！ 今回は、「考える力」をつけるには？第３弾！ 前回の話から　”質問”　が大切だということを話しました。 そしてその質問に答えてきたときに、その言語をさらに深堀できる　”質問”　ができるかどうかです。...

人育3分Talking第51回アップしました！ 「考える力」をつけるには？ どうしたら考える人になるのか？ そこには大切なことがあります。 それは何であるのか？について話しています。 これができれば「考える人」を育むことができていきます。...

人育3分Talking第50回アップしました！ 今回は「考える力」をつけるには？ 自分で考えて行動する人を育むことを大切にしている私たち。 考え続ける人、考える事を止める人。 この違いは何であるのか？について話しています。...

人育3分Talking第49回アップしました！ 今月は成長シリーズで話しています。 前回の話の中で自己開示って大切とお話しましたが、自己開示にも２つあり「考え方」は伝えているが「気持ち」は伝えられているのか？？ この「気持ち」の部分について語っています。...

人育3分Talking第48回アップしました！ 成長をしてほしいと願うのは組織のリーダーならば誰もが望むことです。 とはいえ言われる側は急に言われても抵抗が起きる事があります。 そこで「大切な要素」とは何なのかについて話しています。 人と心を探究する「人育探究Lab」...

人育3分Talking第47回アップしました！ 個人が成長する過程において抵抗というものが生まれる時があります。 抵抗は勝手に起こるわけではなく、外部からの働きかけがあって起こります。 そして抵抗が混乱へと変化していく。そのプロセスとはについて話しています。...

健康組織風土を実現していくためいくつもの企業に携わらせていただいております。 心財育成では、特に心の面から自分を自分で豊かに取り扱えるセルフケアとセルフケアできる人たちが互いに関わるラインケアを通して真に安全・安心な風土をつくっていくことをサポートさせていただいております。...

人育3分Talking第44回アップしました！ 今回のテーマは「恐れ」です。 何かを恐れる気持ちや恐怖心は誰にでもあるもの。 恐怖心を抱いている状態とはどのようなものか、 そして恐怖心を持つことの意味について深めてみました。 自分の中のいろんな部分としっかり向き合い...

人育3分Talking第42回をアップしました！ 今回のテーマは「自分の感性に敬意を払う」。 「自分の感性に敬意を払う」ってどういうこと？？？ 自分が「うん？」と違和感を感じたりしたときにその感性をどのように扱っていますか？ 蓋をしていませんか？...

人育3分Talking第41回「自律その３」をアップしました！ 今回のテーマは引き続き「自律」シリーズ第3弾です。 1回目は自律を促す要件、2回目はさらに自律を加速するために専門家の活用についてお話をしました。 今回は、育てる側のスタンスや関わり方またその要件についてお話し...

心の傷は回復しようとする。 にも関わらず心の傷のかさぶたがそのまま剥がれることを待たず その違和感に自ら剥がし そしてまた傷が癒えずに生傷のままとなり痛みを伴い続ける 傷の扱い方がわからず、なぜこんなことになったのかと 雑に扱い化膿し更に痛みを伴うことで触れられたくないもの...

「この会社しか知らないけど、いい会社やなぁと思います」と 若い社員が言葉にできるようになるまでの取組みをし続け 「10年前を考えると10年後にこんな会社になるなんて」と べテラン社員が言葉にできるまでの場を共につくろうとし続ける 社員全員がこんな会社であればと...

近い存在は共にいる時間が増える。 詳細まで行動を見ることも出てくれば、一挙手一投足まで気になることも出てくる。 これらが気になるのは、自分の考える行動と違うことをするからです。 そして自分の思い通りに行動してもらうために指摘し始める。...

人育3分Talking第39回アップしました！ 今回のテーマは「自律」です。 年始の箱根駅伝、ご覧になりましたか？ 優勝した青学の原監督のインタビューに出てきた「自律」という言葉。 ここから、自分で考えて行動する人を育てるためのポイントについて考えてみました。 ＃人育...